Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.
Bewuste keuze voor professioneel casemanagement
De wet stelt geen kwaliteitseisen aan casemanagers. Werkgevers mogen voor deze rol bijvoorbeeld de direct leidinggevende aanwijzen. Bij (dreigend) langdurig of complex verzuim vraagt casemanagement in de praktijk echter om zeer specifieke kennis en kunde. Werkgevers die zijn aangesloten bij Vitaal Ondernemen profiteren daarom van een professionele casemanager die speciaal voor deze rol is opgeleid. Zo waarborgen wij dat de kwaliteit en de effectiviteit van de regievoering van de hoogste kwaliteit zijn.
Ondersteuning van werkgever en werknemer
Onze casemanagers zijn de spreekwoordelijke spin in het web gedurende het proces van herstel en re-integratie. Deze ervaren professionals verzorgen het contact tussen de werkgever, de werknemer en de bedrijfsarts en diens taakgedelegeerden. Ze zijn alert op wettelijke verplichtingen en helpen alle betrokkenen hieraan te voldoen. Bovenal ondersteunen ze werkgever en werknemer bij het vertalen van de adviezen van de bedrijfsarts naar concrete activiteiten voor werkhervatting. Zo helpen ze om alle mogelijkheden optimaal te benutten. Het doel is altijd om een oplossing te vinden waar alle betrokkenen zo goed mogelijk mee verder kunnen.
Respect voor de privacy van werknemers
Goed om te weten: als regisseur van het re-integratieproces treedt een casemanager op namens de werkgever. Dit betekent dat deze professional geen toegang hoort te hebben tot medische informatie van werknemers. Onze casemanagers zullen hier nooit naar vragen en werknemers hoeven die ook niet ongevraagd met hen te delen.