Verzuimcontract op basis van een abonnement
- Aansluiting bij de gecertificeerde arbodienst Vitaal Ondernemen (Arbowet, artikel 14)
- Het gemak van een landelijke dekking van spreekuurlocaties
- Eén centraal aanspreekpunt voor alle verzuim- en re-integratiezaken: de arbeidskundig casemanager
- Gebruikmaking van onze web based verzuimapplicatie:
- ten behoeve van registratie ziek- en herstelmeldingen
- voor periodieke verzuimoverzichten en -statistieken op bedrijfsniveau
- het wijzigen van het arbeidsongeschiktheidspercentage
- inhoudelijk raadplegen van rapportages van de deskundigen
- opbouw van uw elektronische verzuim- en poortwachterdossier
- Informatieoverdracht aan uw assurantietussenpersoon of (gevolmachtigde) verzekeraar, afhankelijk van de afspraken met uw verzekeraar of tussenpersoon en rekening houdende met privacywetgeving
- Signalering indicatie van vangnet- en zwangerschapsituaties (voor zover bekend en na toestemming van uw medewerker)
- Signalering indicatie van aanpassing WIA en/of WAO uitkering
- Signalering indicatie verhaalsrecht loon- en letselschade bij verzuim door schuld derde
- Signalering samengesteld verzuim
- Toesturen van bedrijfsgerichte informatie aan OR of de personeelsvertegenwoordiging
- Doorgeven van beroepsziekten (anoniem) aan het Nederlands Centrum van Beroepsziekten
- Telefonisch (voor)overleg met de werkgever naar aanleiding van een verzuimmelding
- Verzuimdiagnose door arbeidskundig casemanager uiterlijk werkdag 7
- Spreekuur bedrijfsarts week 3 / 4
- Opstellen probleemanalyse en advies
- Advies bij opstellen plan van aanpak (op locatie van de werkgever)
- Periodieke vervolgspreekuren en -contacten van de bedrijfsarts tijdens de eerste 2 ziektejaren
- Periodieke vervolgspreekuren en -contacten van de arbeidskundig casemanager tijdens de eerste 2 ziektejaren
- Medische poortwachtertoets (ziektemaand 4)
- Arbeidsdeskundige poortwachtertoets (ziektemaand 5)
- Advies ten behoeve van de eerstejaarsevaluatie (maand 11)
- Ondersteuning re-integratiedossier en opstellen re-integratieverslag (ten behoeve van de WIA-aanvraag)
- Arbeidskundig advies eigen (aangepast) werk
- Opstellen kosten- en batenanalyse ten behoeve van inzet interventies en vergoedingen door verzekeraar
- Advies ontslagaanvraag bij langdurige arbeidsongeschiktheid van de werknemer
Tarief: € 124,95 per werknemer per jaar
Losse verrichtingen die apart worden verrekend
- Intake werkgever en verkorte verzuimscan (eenmalig) á € 250,-
(incl. bedrijfsbezoek en uitleg van de mogelijkheden van de web based verzuimapplicatie)
- Arbeidsdeskundig onderzoek 1e spoor (apart onderzoek re-integratiemogelijkheden in het eigen bedrijf indien de werknemer waarschijnlijk niet kan re-integreren bij de eigen werkgever en extern gere-integreerd dient te worden).
- Arbeidsdeskundig re-integratieadvies werkhervatting bij een andere werkgever (zogenaamd “advies 2e spoor”)
- Arbeidsmedisch advies bij bezwaar & beroep naar aanleiding van een WIA-beoordeling
- Arbeidsomstandighedenspreekuur
- Uitvoeren Preventie Medisch Onderzoek (PMO)
- Uitvoeren Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO)
- Spoedcontroles door middel van een huisbezoek
- Mogelijkheden tot een second opinion
- Spreekuur bezoeken van de bedrijfsarts op verzoek van de werknemer, ondernemingsraad en/of PVT
- Bedrijfsarts bezoekt de werkvloer
- Opvragen medische informatie bij een behandelaar
- Het opstellen (en toetsen) van de risico inventarisatie & evaluatie (RI&E)
- Preventief medisch onderzoek
- Overige preventie- en re-integratiediensten: op basis van offerte
- Uitvoeren van aanstellingskeuringen